জনস্বার্থে তথ্য প্রকাশ (সুরক্ষা) আইন, ২০১১ বাংলাদেশে জনস্বার্থে তথ্য প্রকাশ এবং এই জাতীয় তথ্য প্রকাশকারী ব্যক্তিদের সুরক্ষার আইনি কাঠামো প্রদান করে। এটি সরকারি বা বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে দুর্নীতি, ফৌজদারি কার্যকলাপ বা অন্যায় সম্পর্কে সদিচ্ছায় তথ্য প্রকাশকারী যেকোনো ব্যক্তির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। আইনটি তাদের প্রকাশের ফলে হুইসেলব্লোয়ারদের প্রতিহিংসা, হয়রানি বা চাকরিতে বৈষম্য থেকে রক্ষা করে (ধারা ৪)। মূল প্রক্রিয়াগুলির মধ্যে রয়েছে মনোনীত কর্তৃপক্ষের (ওম্বাডসম্যান, দুর্নীতি দমন কমিশন বা সরকার কর্তৃক নির্ধারিত অন্য কোনো কর্তৃপক্ষ) কাছে তথ্য প্রকাশের পদ্ধতি, হুইসেলব্লোয়ারের পরিচয় গোপন রাখার কর্তৃপক্ষের বাধ্যবাধকতা (ধারা ৫), তাদের সম্মতি ছাড়া হুইসেলব্লোয়ারের পরিচয় প্রকাশে নিষেধাজ্ঞা এবং হুইসেলব্লোয়ারের বিরুদ্ধে প্রতিশোধ বা প্রতিহিংসা গ্রহণকারী ব্যক্তির জন্য জরিমানার বিধান। উল্লেখযোগ্য বিধানগুলির মধ্যে রয়েছে সদিচ্ছায় তথ্য প্রকাশের জন্য হুইসেলব্লোয়ারদের দেওয়ানি বা ফৌজদারি দায় থেকে অনাক্রম্যতা, এমনকি তথ্যটি ভুল প্রমাণিত হলেও (ধারা ৬); হুইসেলব্লোয়ার ক্ষতির সম্মুখীন হলে প্রমাণের ভার বিপরীত — নিয়োগকর্তাকে দেখাতে হবে যে ক্ষতি প্রকাশের ফল ছিল না (ধারা ৭); এবং তাদের প্রকাশের ফলে ক্ষতিগ্রস্ত হুইসেলব্লোয়ারদের ক্ষতিপূরণের বিধান। আইনটি জেনেশুনে মিথ্যা তথ্য প্রদান করাকে অপরাধ করে, যা কারাদণ্ড ও জরিমানা দণ্ডনীয় (ধারা ৮)। আইনটি বর্তমানে বলবৎ এবং স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা প্রচারে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ।
পূর্ণ পাঠ · প্রধান ধারাসমূহ
§ 1সংক্ষিপ্ত শিরোনাম ও প্রবর্তন
§ 2সংজ্ঞা
§ 3আইনের প্রাধান্য
§ 4জনস্বার্থ সংশ্লিষ্ট তথ্য প্রকাশ
§ 5তথ্য প্রকাশকারীর সুরক্ষা
§ 6তদন্ত ও আইনানুগ কার্যক্রম
§ 7তদন্তের ক্ষেত্রে সহায়তা
§ 8ফলাফল অবহিতকরণ
§ 9ধারা ৫ এর বিধান লংঘনের দণ্ড
§ 10মিথ্যা তথ্য প্রকাশ করিবার দণ্ড
§ 11ফৌজদারী কার্যবিধির প্রয়োগ
§ 12অপরাধের আমলযোগ্যতা, অ-আপোষযোগ্যতা ও জামিনযোগ্যতা
§ 13অর্থদণ্ডকে ক্ষতিপূরণ হিসাবে রুপান্তর
§ 14পুরস্কার বা সম্মাননা প্রদান, ইত্যাদি
§ 15বিধি প্রণয়নের ক্ষমতা
§ 16ইংরেজীতে অনূদিত পাঠ প্রকাশ
জনস্বার্থে তথ্য প্রকাশ (সুরক্ষা) আইন, ২০১১ বাংলাদেশে জনস্বার্থে তথ্য প্রকাশ এবং এই জাতীয় তথ্য প্রকাশকারী ব্যক্তিদের সুরক্ষার আইনি কাঠামো প্রদান করে। এটি সরকারি বা বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে দুর্নীতি, ফৌজদারি কার্যকলাপ বা অন্যায় সম্পর্কে সদিচ্ছায় তথ্য প্রকাশকারী যেকোনো ব্যক্তির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। আইনটি তাদের প্রকাশের ফলে হুইসেলব্লোয়ারদের প্রতিহিংসা, হয়রানি বা চাকরিতে বৈষম্য থেকে রক্ষা করে (ধারা ৪)। মূল প্রক্রিয়াগুলির মধ্যে রয়েছে মনোনীত কর্তৃপক্ষের (ওম্বাডসম্যান, দুর্নীতি দমন কমিশন বা সরকার কর্তৃক নির্ধারিত অন্য কোনো কর্তৃপক্ষ) কাছে তথ্য প্রকাশের পদ্ধতি, হুইসেলব্লোয়ারের পরিচয় গোপন রাখার কর্তৃপক্ষের বাধ্যবাধকতা (ধারা ৫), তাদের সম্মতি ছাড়া হুইসেলব্লোয়ারের পরিচয় প্রকাশে নিষেধাজ্ঞা এবং হুইসেলব্লোয়ারের বিরুদ্ধে প্রতিশোধ বা প্রতিহিংসা গ্রহণকারী ব্যক্তির জন্য জরিমানার বিধান। উল্লেখযোগ্য বিধানগুলির মধ্যে রয়েছে সদিচ্ছায় তথ্য প্রকাশের জন্য হুইসেলব্লোয়ারদের দেওয়ানি বা ফৌজদারি দায় থেকে অনাক্রম্যতা, এমনকি তথ্যটি ভুল প্রমাণিত হলেও (ধারা ৬); হুইসেলব্লোয়ার ক্ষতির সম্মুখীন হলে প্রমাণের ভার বিপরীত — নিয়োগকর্তাকে দেখাতে হবে যে ক্ষতি প্রকাশের ফল ছিল না (ধারা ৭); এবং তাদের প্রকাশের ফলে ক্ষতিগ্রস্ত হুইসেলব্লোয়ারদের ক্ষতিপূরণের বিধান। আইনটি জেনেশুনে মিথ্যা তথ্য প্রদান করাকে অপরাধ করে, যা কারাদণ্ড ও জরিমানা দণ্ডনীয় (ধারা ৮)। আইনটি বর্তমানে বলবৎ এবং স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা প্রচারে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ।